潍坊市人力资源产业园区

• 【潍坊招商】炎炎夏日送清凉 基层党组织情暖一线建设者

  在各地持续优化营商环境、强化招商引资工作的背景下，项目建设作为拉动投资、促进就业的重要载体，正加速推进。2024年夏季，面对持续高温天气，山东潍坊市高创城乡党支部聚焦项目工地一线建设者，开展“夏季送清凉”活动，为建筑工人送去西瓜、绿豆、矿泉水等解暑物品，在炎炎夏日中传递关怀，保障施工安全与项目进度。 一、高温下的坚守：项目建设者的“烤”验与需求 2024年夏季，我国多地出现持续高温天气，部分地区最高气温突破历史同期纪录。在城市建设的各个项目工地上，建筑工人依然坚守岗位，他们头顶烈日、脚踩热土，在钢筋水泥间忙碌，为项目推进贡献力量。在潍坊某重点建设项目工地，钢筋工、混凝土工等工种的工人每天需在户外工作数小时。高温天气下，工地地表温度可达50摄氏度以上，工人随身携带的水壶不到半天就见了底。长时间暴露在高温环境中，身体水分流失快，易出现中暑、脱水等健康风险，防暑降温物资和科学的作业安排成为保障他们安全作业的关键需求。 二、党组织引领：潍坊高创城乡党支部的“清凉”实践 2024年夏季，山东潍坊市高创城乡党支部结合“我为群众办实事”实践活动，将关怀一线工人作为服务项目建设的重要举措。活动前期，党支部通过与项目管理方沟通、走访工人宿舍等方式，详细了解工人的防暑需求。活动当天，党支部成员提前采购了新鲜西瓜、优质绿豆和瓶装矿泉水，分装成解暑礼包。到达工地后，他们将礼包一一送到工人手中，并与工人亲切交流。“感谢党组织的关心，这西瓜真甜，心里更甜！”一位领到礼包的工人说道。此外，党支部还联合项目管理方，检查了工地的防暑降温设施，确保饮水点、休息棚等配备齐全，提醒管理人员根据气温变化合理调整作业时间，避开中午高温时段，切实保障工人身体健康和施工安全。此次活动覆盖多个在建项目，让数百名建筑工人在高温天气中感受到了党组织的温暖。 三、全国联动：多地掀起“送清凉”热潮 2024年入夏以来，为切实保障高温天气下劳动者权益，全国总工会部署开展“夏季送清凉”活动，各地工会组织、企业及社会组织积极响应，在全国范围内掀起关爱高温作业者的热潮。在北京，工会组织聚焦环卫工人、公交司机等户外劳动者群体，不仅送去防暑药品、清凉饮品，还在街头设立“爱心饮水站”，方便劳动者随时补水；在上海，建筑施工企业针对工地高温环境，为工人配备了遮阳棚、降温风扇、喷雾降温装置等设施，并为每个班组配备急救箱，内含藿香正气水、清凉油等防暑药品；在广东，多地人社部门联合企业开展防暑降温知识培训，通过案例讲解、现场演示等方式，提升劳动者自我保护意识和中暑应急处置能力；在浙江，工会组织为快递员、外卖骑手等新就业形态劳动者设立“清凉驿站”，提供免费饮水、乘凉休息场所及手机充电等服务，解决他们高温作业中的实际困难。这些活动覆盖制造业、建筑业、交通运输业、服务业等多个行业，形成了全社会共同关爱高温作业者的良好氛围。 四、长效保障：从“一时清凉”到“四季关怀” “送清凉”活动不仅是夏季的临时举措，更推动了防暑降温长效机制的建立与完善。近年来，我国不断细化《防暑降温措施管理办法》，明确高温作业劳动保护要求，各地也相继出台配套政策，如规范高温津贴发放标准、明确高温天气作业禁忌等。《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料；日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，室外露天作业时间不得超过6小时，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。企业层面，越来越多的单位将防暑降温纳入日常管理，通过改善作业环境、定期组织健康体检、建立中暑应急救援机制等方式，为劳动者筑起安全防线。在山东潍坊市，当地将“送清凉”等关爱活动与优化营商环境、服务招商引资项目深度结合，通过保障一线工人权益，激发劳动者积极性和创造力，为项目建设提速增效提供了有力支撑，实现了对劳动者的关怀与地方经济发展的双向促进。这种从“一时清凉”到“四季关怀”的转变，让劳动者的获得感、幸福感、安全感持续增强。

  2025-07-24

• 山东省财政巨资支持教育优先发展促进招商引资

  在2019年，山东省省级财政安排166.3亿元重点项目资金，用于落实教育民生政策和深化教育改革，全面保障教育事业优先发展。这一举措通过优化教育资源配置，提升区域人才培养质量，增强创新发展动力，从而为山东省营造优良的营商环境，有效促进招商引资和区域经济协同增长，最终实现教育与经济的良性互动。 一、基础教育均衡发展取得显著进展 山东省财政重点投入基础教育领域，专项资金用于落实城乡义务教育经费保障政策。例如，资金支持改善了中小学办学条件，包括校舍翻新、教学设备升级和安全设施建设，确保了城乡教育资源的公平分配。同时，通过多形式扩大学前教育资源，如新建幼儿园和扶持民办机构，大幅提升了幼儿入学率和服务覆盖面。这些措施有助于缩小城乡教育差距，提升整体教育质量，为吸引外部投资夯实基础。权威数据显示，山东省的基础教育投资占财政支出比重逐年上升，推动了教育公平化进程。 二、高等教育内涵提升推动创新发展 专项资金的安排显著促进了高等教育内涵提升，重点支持“双一流”高水平应用型大学建设项目。这包括加强学科建设和科研创新，以及实施教育服务新旧动能转换专业对接产业项目。例如，通过与企业合作建设产学研基地，培养高素质人才以适应产业升级需求，提升了高校的创新服务能力。资金还用于民办高校基础能力建设，如师资培养和实验室改善，推动山东省高等教育体系向应用型和创新型转型，为区域经济转型升级提供了强劲支撑。 三、教师队伍建设增强教育核心实力 山东省财政专项支持教师队伍建设，资金主要用于中小学、幼儿园骨干教师培训，以及职业院校和高校教师教学能力提升项目。这包括组织专业培训课程、教学研讨会和技能竞赛，提升教师的专业素养和教育理念。权威评估显示，此类培训覆盖范围广泛，有效提高了教学质量和课堂效率，助力打造高素质教师队伍。这不仅促进了教育均衡发展，还通过师资优化为招商引资营造了人才保障环境。 四、教育优先发展引领区域协同提升 山东省通过财政投入优先保障教育发展，形成了教育与经济发展的良性循环。在2019年，这一战略不仅落实了各项教育民生政策，还深化了教育综合改革，如优化教育治理体系和创新管理模式。这吸引了外部资本关注山东教育资源，间接推动招商引资，支持经济高质量发展。整体而言，山东的做法为其他地区提供了可借鉴的经验，强化了教育的基石作用，体现了财政投入对民生改善和经济动力的深远影响。

  2025-07-24

• 潍坊市人大常委会领导深入滨海区走访调研包靠企业 强化招商引资促进经济高质量发展

  在大力实施招商引资战略的背景下，潍坊市领导深入滨海区对包靠企业进行走访调研，全面了解企业发展困境，强调优化服务环境以提振区域经济活力。此次行动聚焦企业反馈的核心问题，推动政府部门主动担当，助力新旧动能转换。这一进程体现了地方狠抓落实的决心，将招商引资与企业发展紧密结合，为打造一流营商生态奠定了坚实基础。活动发生于2023年，展现了潍坊市以实干精神加速产业升级和经济发展的新步伐。 一、调研活动背景与实施路径 潍坊市人大常委会领导带队展开调研，选择2023年这一关键年份，旨在响应山东省新旧动能转换战略部署。滨海区作为潍坊市经济发展的重要引擎，依托其区位优势和产业基础，近年来持续推进招商引资工作，吸引了一批龙头企业的集聚。本次调研首先走访山东国邦药业股份有限公司和山东潍坊润丰化工股份有限公司两家代表性企业，通过实地察看生产线、询问经营状况，详细了解企业面临的实际挑战。随后，组织10家包靠企业参与的座谈会，倾听企业家心声。整体流程体现了潍坊市遵循“工作落实年”要求，一线问需、集中解决的核心思路。此次行动不仅强化了政企联动机制，还为后续政策优化提供了直接依据，夯实了区域招商引资的根基。 二、领导调研中强调的关键原则 潍坊市领导在调研中明确指出，企业是新旧动能转换的主力军和地方经济发展的核心动力。各级各部门须以服务企业发展为第一要务，坚持问题导向，严格执行相关部署。重点要求滨海区管委会及潍坊市部门主动深入一线，加大对企业的支持力度，坚持“马上就办、集中办公、现场解决”的工作方法，确保各项举措干在实处、落在实处。同时，企业家需强化责任意识：其一，做到守法经营，严守安全生产和环境保护的底线红线；其二，注重诚信建设，树立良好企业形象；其三，保持激情创业精神，增强发展信心，专注做强做优。这些原则围绕招商引资主线，推动了潍坊市营商环境的整体提升，为企业扎根提供了坚实支撑。 三、企业反馈问题的分析与解决路径 座谈会上，10家企业负责人提出的困难被逐一梳理。潍坊市领导要求相关部门建立响应机制：首先，对企业反映问题及时回应并形成台账，明确责任归属。属于滨海区管委会职权范围的，限期内抓紧解决；涉及潍坊市级层面的，则由市级部门快速召集会议当面研究解决；对需要省级支持的，积极向上对接争取资源。这种层层递进的解决框架确保问题不滞留、不推诿。例如，调研中发现的共性挑战包括技术升级瓶颈和资金支持需求，这与潍坊市招商引资战略中的配套政策直接关联。通过现场办结和后续跟踪，避免了形式主义，使包靠机制真正转化为企业发展助推器。 四、后续举措与区域发展展望 潍坊市将以此次调研为契机，深化包靠企业制度，持续优化招商引资体系。下一步规划包括推动政策精准落地，例如滨海区管委会加快建立问题解决台账，潍坊市相关部门强化跨部门协作机制，确保企业诉求快速响应。长远看，这一行动将提升区域核心竞争力：一方面，强化企业主体地位，引导更多资本向新能源、化工等优势产业流动；另一方面，打造诚信法治环境，推动潍坊市经济迈向高质量发展新阶段。2023年的系列调研活动已凝聚共识，未来将形成常态化的政企互动平台，为招商引资注入新动能。

  2025-07-24

• 【诸城市招商】项目为要！诸城力推"三区一城"建设再提速

  新春伊始，项目建设的热潮已在诸城奔涌。在全力拼发展的关键之年，诸城市通过强化招商引资、压实项目责任、创新服务模式，凝聚起推动创新创业引领区、生态宜居示范区、幸福和谐样板区与山东半岛区域性中心城市"三区一城"战略落地的磅礴力量，吹响了新一年高质量发展的冲锋号角。 一、时代使命与区域发展的迫切需要 在山东半岛城市群深度融合发展的大背景下，潍坊代管的诸城市拥有显著的区位优势和产业基础。2023年，山东省出台《深入推动山东半岛城市群高质量发展的意见》，进一步明确了打造具有全国影响力的创新产业聚集带和现代化都市圈的目标。诸城市抢抓机遇，主动将自身发展融入区域整体布局，致力于建设成为半岛重要的增长引擎和创新高地，其擘画的"三区一城"蓝图，正是对这一战略目标的具体响应，承载着赋能区域协调发展的使命。 二、全链条攻坚点燃项目建设强引擎 针对项目推进过程中可能存在的堵点难点，诸城市创新机制，精准发力。一是前端"强招引"。紧扣该市高端装备制造、汽车及零部件、新能源新材料等优势特色产业链图谱，靶向发力，聚焦世界500强、行业领军企业及科技前沿成果转化项目，实施"一把手"招商、产业链招商和以商招商，力求项目招引质量与体量双提升。二是中端"快落地"。深化"拿地即开工""区域评估成果共享"等改革措施应用，建立重大签约项目全生命周期服务管理库，配备服务专员制度，实行并联审批、限时办结，推动要素资源向优质项目高效配置。三是末端"促达效"。健全重大项目联席会议与问题"直通车"机制，加强跨层级、跨部门协调联动。尤其强调对竣工项目的"扶上马、送一程"，及时解决产能爬坡、市场开拓等难题，确保项目真投产、快增效。这一系列环环相扣的举措，为项目从"纸上蓝图"变为"地上实景"提供了坚实支撑。 三、创新生态与营商环境双驱动 诸城市深刻认识到，优质项目是动能转换的硬支撑，而优越环境则是吸引项目、成就项目的沃土。一方面着力锻造"创新创业引领区"。加大公共研发服务平台建设和高新技术企业培育力度，促进产学研深度融合与科技成果本地转化。积极布局人工智能、数字经济等未来产业。另一方面，持续涵养"生态宜居示范区"与"幸福和谐样板区"软实力。以绿色低碳理念规划城市建设与管理，全面提升城市承载力与宜居度。同时在营商环境上做"加法"、在制度性交易成本上做"减法"，深化"放管服"改革，构建亲清政商关系，营造稳定公平透明、可预期的一流发展生态，使诸城成为各类经营主体扎根发展、投资兴业的热土。 四、多元赋能拓展产业体系新格局 以项目建设为纲，诸城市正加快锻长板、补短板，实现产业体系高端化、智能化、绿色化演进。先进制造业持续壮大。依托现有中高档商用车、高效农业机械等制造基础，深化智能化改造与绿色化转型，相关技改扩能项目加速落地。战略性新兴产业蓬勃发展。以风力光伏发电为代表的新能源项目，以新型高强铝（镁）合金制品为代表的新材料项目，以及生物医药、高端医疗器械等项目加速布局，抢占未来竞争制高点。现代服务业优化升级。围绕打造山东半岛区域性中心城市目标，完善生产性服务业体系，提升生活性服务业品质，特别是大力发展现代物流、科技服务等业态，提升城市综合服务功能和区域辐射力。这种多元产业协同发力的格局，为诸城"三区一城"目标的实现构筑了坚实的四梁八柱。 五、治理创新压实高质量发展根基 项目攻坚的背后，是治理能力现代化的深刻变革。诸城市注重构建科学高效的项目推进责任链条和监测调度体系。强化项目谋划储备的精准性、项目落地实施的穿透力、项目达产达效的硬考核。运用大数据等手段进行项目进度实时监测与预警预测。严格落实安全生产责任制，坚守生态环境底线，确保每一个项目都成为经得起检验的精品工程，为"三区一城"建设行稳致远提供强力保障。 随着大批高质量项目的开工建设与投产达效，一个创新活力奔涌、宜居魅力彰显、幸福底色醇厚，对山东半岛发展具有重要支撑力的崭新诸城，正从宏伟蓝图加速变为生动现实。项目的引擎轰鸣不息，诸城以实干担当点燃"三区一城"建设加速度的步伐坚定铿锵，展现出这座潜力之城在区域发展版图中的蓬勃生机。

  2025-07-23

• 【潍坊招商】潍坊出台融资担保行业发展意见 助力实体经济融资

  为优化营商环境、强化招商引资支撑，2023年，潍坊市政府出台《关于促进全市融资担保行业健康发展的实施意见》，从行业壮大、政银担合作、监管强化、环境优化四方面系统施策，旨在统筹政府性与商业性担保机构发展，提升行业服务实体经济能力，切实缓解小微企业及“三农”融资难题。 一、发展壮大融资担保行业主体。实施意见明确，将聚焦支小支农主业，推动市级政府性融资担保机构通过资本金补充、整合优质资产等方式增强实力，提升服务覆盖面；鼓励县级政府性担保机构以联合重组、股权合作等模式整合资源，形成县域服务合力。同时，支持商业性融资担保机构立足地方特色产业，开展差异化服务，引导其在科技型企业、绿色产业等领域探索专业担保产品，构建多层次、广覆盖的融资担保体系。 二、优化政银担三方合作机制。围绕破解银担合作壁垒，实施意见提出建立风险共担机制，明确政府、银行、担保机构对小微企业和“三农”担保贷款的风险分担比例，降低单一主体风险压力。推动银行机构扩大与担保机构合作范围，对担保贷款执行优惠利率，并简化内部审批流程。创新推出“见贷即保”“批量担保”等合作模式，针对产业链上下游企业、新型农业经营主体等开展批量授信，提高融资服务效率。 三、健全行业监管与风险防控体系。为保障行业规范运行，实施意见要求完善融资担保行业监管制度，依托非现场监管系统强化对担保机构资本充足率、代偿率、放大倍数等核心指标的动态监测。建立分类监管机制，对合规经营、支小支农成效显著的机构，在财政奖补、业务合作等方面给予倾斜；对违规操作、风险较高的机构，依法采取约谈、限制业务等监管措施。同时，发挥行业协会自律作用，引导机构加强内部控制和风险管理，筑牢行业风险底线。 四、优化融资担保行业发展环境。在政策支持方面，实施意见明确落实财政奖补政策，对服务小微企业和“三农”业务占比高、代偿率控制良好的担保机构给予资金奖励。推进信用信息共享，整合市场监管、税务、农业农村等部门涉企信用数据，为担保机构提供精准信息支撑，降低信息不对称成本。加强人才队伍建设，支持高校、职业院校与担保机构合作开展专业培训，提升从业人员业务能力和风险识别水平，为行业持续健康发展提供人才保障。

  2025-07-23

• 潍坊设立科技贷款风险补偿金助力中小微企业招商引资

  为优化科技创新营商环境，潍坊市近期推出科技成果转化贷款风险补偿机制，首期投入1000万元专项资金，通过政银风险共担模式破解科技型中小微企业融资难题。这一举措将显著提升金融机构放贷意愿，为当地科技成果转化和产业升级注入新动能，进一步强化潍坊在招商引资中的竞争优势。 一、政策背景与制度设计 潍坊市科技局联合财政部门制定的《科技成果转化贷款风险补偿资金管理暂行办法》，是落实山东省科技金融深度融合战略的具体实践。该政策构建了三级风险分担体系：当发生不良贷款时，合作银行承担30%损失，省级与市级补偿资金分别兜底35%，通过杠杆效应放大财政资金使用效能。纳入支持范围的企业需进入省级科技型中小微企业信息库，确保资源精准投向具备创新潜力的市场主体。 二、解决企业融资结构性矛盾 针对科技企业普遍存在的研发投入大、固定资产少的痛点，该机制突破了传统信贷依赖抵押担保的局限。以潍坊某生物技术企业为例，凭借12项发明专利获得500万元转化贷款，较常规贷款审批效率提升40%。政策明确要求合作银行建立差异化评审标准，对成长性强、技术领先的企业适当提高风险容忍度。 三、区域创新生态协同效应 作为山东省首个配套设立市级补偿金的地市，潍坊通过省市联动形成政策叠加效应。数据显示，山东省科技信贷风险补偿池已累计撬动银行贷款超200亿元，潍坊此次配套资金将重点支持高端装备、现代农业等特色产业领域。同时建立贷后动态监测机制，对资金使用效益开展年度绩效评估。 四、长效服务机制建设 除资金支持外，潍坊同步搭建科技金融综合服务平台，整合知识产权评估、技术合同登记等增值服务。部分商业银行已推出"科技成果转化贷"专属产品，执行较基准利率下浮10%的优惠。通过定期银企对接会，目前已促成17家企业与金融机构达成意向协议，预计年内带动技术交易额增长25%以上。 这项创新制度的实施，标志着潍坊在科技与金融双向赋能领域迈出关键一步。通过构建多元化科技投融资体系，不仅缓解了创新主体资金压力，更优化了区域创新资源配置效率，为培育新质生产力提供了制度保障。

  2025-07-23

• 潍坊新旧动能转换基金推介会盛大开幕加速招商引资与产业升级

  为深化招商引资、推动经济高质量发展，山东在潍坊市成功举办首场新旧动能转换基金项目推介会，旨在引进资本支持重点产业转型升级。该活动吸引全球投资机构在线参与，初步达成超18亿元基金意向投资，彰显山东省在优化经济结构、促进新旧动能转换方面的重要进展。此次推介会作为全省巡回的第一站，标志着招商引资新模式的开端。 一、推介会由山东省财政厅、潍坊市人民政府及山东财金集团联合主办，于2024年在潍坊市正式举行。这次活动精准对接产业需求，围绕新能源新材料、高端装备、现代高效农业及医养健康四大领域，集中推介潍坊市逾40个优质项目。通过线下线上融合，强化招商引资实效，推动资本与地方产业深度融合，助力区域经济向高质量发展阶段迈进。各地代表广泛交流，形成了高效合作机制。 二、推介会采用网络直播方式，覆盖全球投资市场，吸引了数千家海内外机构参与，其中海外机构占较高比例。现场与省市50余家基金管理及金融机构互动，达成12个项目初步投资意向，聚焦于潍坊市的战略产业集群。活动体现了新旧动能转换基金的开放性和市场化导向，为后续招商引资活动奠定基础。参会方反响积极，体现了政策引导与市场活力的良性互动。 三、山东省财政厅指出，新旧动能转换基金设立以来运行稳健，已在各领域实现实质性投资成果。基金布局集中于创新驱动产业，改革管理体制以降低准入门槛，提升了使用效率。未来财政厅将分地区分产业组织类似活动，优化基金发展环境，强化灵活运作机制。这一举措将深化招商引资内涵，支撑潍坊市乃至全省产业结构优化，加速新旧动能转换进程。 四、下一步工作重点包括完善基金政策框架，通过持续推介活动拓展国际合作渠道。财政厅强调，推动基金更开放、市场化运作是核心目标，以吸引更大规模社会资本投入。推介会成果为其他城市提供借鉴，未来计划在更多区域复制成功模式。整个流程强化了政府与市场的协同效应，确保基金服务于地方经济长期增长战略。

  2025-07-23

• 【临朐县招商】临朐税务减税降费精准施策 激活企业发展新动能

  为优化营商环境、促进招商引资，临朐县税务局聚焦减税降费政策落地，通过强化组织保障、创新宣传辅导、优化服务举措等方式，确保政策红利直达市场主体，为企业发展注入新动能，推动地方经济高质量发展。 （一）强化组织保障，构建政策落实闭环体系。临朐县税务局将减税降费作为“一把手”工程，成立由主要负责人牵头的工作领导小组，下设政策解读、宣传辅导、督导检查等专项工作组，形成“统一指挥、分级负责、协同推进”的工作机制。建立政策落实台账，对各项减税降费政策实行清单化管理，明确责任分工、时间节点和工作标准，确保政策执行无偏差。同时，将政策落实情况纳入年度绩效考核体系，通过定期督导、专项检查等方式，对政策执行中的堵点难点问题建立销号机制，保障政策落地不拖延、不走样。 （二）创新宣传模式，推动政策红利直达快享。针对不同行业、不同规模企业特点，临朐县税务局构建“线上+线下”立体化宣传矩阵。在线下，依托纳税人学堂开展分批次、分领域培训，内容涵盖政策要点、申报流程、风险提示等，帮助企业财务人员精准掌握优惠政策。在线上，利用税企微信群、官方公众号等渠道，定期推送政策解读、操作指南和典型案例，开通“减税降费微课堂”，通过短视频、图文等形式增强政策宣传的趣味性和可读性。此外，联合地方媒体开设专栏，通过新闻报道、政策访谈等形式扩大宣传覆盖面，确保企业对优惠政策应知尽知。 （三）开展精准辅导，破解企业发展难题。组建“减税降费政策宣传巡回志愿辅导团”，由业务骨干和税收专家组成，深入工业园区、重点企业开展“一对一”辅导。结合企业生产经营实际，帮助企业梳理可享受的优惠政策，指导企业规范财务核算和申报流程，确保政策红利应享尽享。建立重点企业联络机制，对高新技术企业、小微企业等开展常态化走访，收集企业在政策落实中遇到的问题和诉求，形成问题清单并及时协调解决。针对部分企业对政策理解不深、操作不熟练等情况，组织开展模拟申报演练，提升企业享受政策的便利性。 （四）优化服务举措，提升办税缴费体验。在办税服务厅设立“减税降费政策咨询服务岗”，配备业务骨干提供专业咨询服务，实时解答企业在政策享受、申报操作等方面的疑问。推行“一窗受理、集成服务”模式，将减税降费相关业务纳入“一次办好”清单，简化办理流程，压缩办理时限。建立政策落实跟踪机制，通过电子税务局对企业申报数据进行动态监测，对未及时享受优惠政策的企业进行提醒辅导，确保政策红利精准释放。此外，开通绿色通道，为重点企业、招商引资项目提供“点对点”服务，助力企业轻装上阵、加快发展。 临朐县税务局通过一系列扎实有效的举措，推动减税降费政策从“纸上”落到“账上”，切实减轻了企业税费负担，激发了市场主体活力。政策红利的持续释放，不仅增强了企业的发展信心，也为地方招商引资营造了良好环境，为区域经济发展注入了强劲动力。

  2025-07-23

• 【潍坊招商】峡山区项目建设暨双招双引百日攻坚活动稳步推进

  峡山区启动百日攻坚活动深化招商引资战略。该活动于指定年份启动，旨在通过集中力量推进招商引资，确保项目从谈判到投产全流程提速，加速经济高质量发展。活动聚焦分类管理、"五个一"工作体系等措施，持续一百天，确保九月底前实现合作洽谈、签约引进、开工建设、投产达效四大目标，为全区发展注入强劲动力。 一、活动背景与目标聚焦高质量发展。峡山区作为潍坊市的新兴发展区域，积极融入山东省"双招双引"战略布局，以招商引资为核心抓手应对产业转型升级挑战。面对国内外经济形势变化，该区启动百日攻坚活动，明确"四个一批"成果导向，即通过集中攻坚期内项目落地加速化，打造产业集聚高地。政府部门通过分层推进机制，前置规划关键环节，推动招商项目高效转化，避免资源浪费。官方资料显示，此活动契合国家供给侧改革精神，旨在优化营商环境，减少企业投资门槛，如简化行政审批流程，确保洽谈项目尽快签约、签约项目开工提速，吸引更多高新技术企业入驻。全区上下联动，形成政策合力，为后续可持续发展奠定基础，彰显峡山区主动作为的决心。 二、组织实施强化分类管理与全程服务。针对项目建设周期复杂性问题，峡山区创新推行"五个一"工作体系，即每个重大项目配备一名区级领导包靠、一个部门牵头、一支专班队伍、一套推进方案，避免多头管理弊端。在百日攻坚期内，分类管理机制区分在谈、签约、在建、投产四类项目属性，分层推进确保重点优先。超前谋划体现在提前评估项目可行性和产业链匹配度，如针对高端制造领域引入资源提前布局园区基础设施。全程服务则涵盖政策咨询、融资支持等环节，组建专业团队跟踪解决用地、融资等难题，确保在建项目快速投产。潍坊市政府报告中强调，该机制借鉴省内先进经验，强化属地责任，通过定期调度会议动态监控进度，杜绝延期风险，彰显服务型政府理念，推动招商引资从数量扩张转向质量提升。 三、重点措施推动项目高效转化与产业集聚。百日攻坚活动的核心在于集中精力破解资金、人才等瓶颈问题，峡山区采取多元举措加速项目孵化。招商引资方面，突出产业链招商导向，锁定绿色能源、生物医药等优势领域，组织专业团队对接外部资源，避免粗放式招引；项目建设环节，优化土地供应和工程审批"绿色通道"，压缩周期提升效率。关键保障在于完善配套体系，如搭建产学研合作平台促进技术转化，吸引创新企业落户。官方监测显示，此模式强化"签约即开工"机制，缩短项目空置期，形成示范效应带动产业生态升级。潍坊市整体规划中，峡山区的活动目标是在攻坚期内形成一批标杆项目，逐步构建产业集群优势，不仅吸引外商投资，还提升本地就业带动区域协调，符合乡村振兴战略要求。 四、预期成效支撑经济社会长远发展。百日攻坚活动的实施预计在九月底前收效，为峡山区全年目标达成提供关键支撑。从短期看，"四个一批"成果将显著提升招商引资成功率，拉动固定资产投资增长，优化区域经济结构。中长期影响则聚焦产业生态优化，吸引高端人才和资本汇聚，加速传统产业智能化转型。潍坊市经济发展战略强调，峡山区的活动有望培育新兴产业增长点，如环保技术应用示范，增强城市竞争力。同时，机制创新形成长效经验，复制推广至周边县区，促进全省协同发展。风险防控方面，区政府通过动态评估调整策略，确保不偏离高质量发展轨道。最终，此活动不仅提升峡山区在潍坊市的引领地位，还为山东省开放型经济贡献新模式，助力建设创新型强省目标。 五、社会反响与未来展望强调共创共享。峡山区的百日攻坚活动在基层和企业界引发积极反响，社会各界普遍认同其推动招商引资深化的务实性。后续计划中，潍坊市将支持该区总结经验，优化"双招双引"政策工具箱，如探索数字化招商平台提升效率。展望未来，峡山区规划以本次活动为契机，建立常态化攻坚机制，持续聚焦项目落地痛点。长期目标包括打造区域性创新高地，通过高质量招商引资吸引更多绿色产业项目落地，保障居民就业增收。省市联动力度加强，确保峡山区经验在全省推广，实现从量变到质变的跨越，为新时代经济发展注入持久活力。

  2025-07-23

• 【潍坊招商】潍坊市创新驱动电子商务发展 激发消费新活力

  潍坊市通过招商引资与多维度政策协同发力，推动电子商务产业提质增效，围绕载体建设、品牌培育、人才孵化、数据赋能等关键环节精准施策，形成线上线下融合发展的新格局，为区域经济高质量发展注入强劲动能。 一、丰富活动载体激发消费潜力 潍坊市依托电商产业园区和重点企业资源，常态化开展直播带货、网红打卡等创新营销活动，有效激活消费市场。其中，与省级媒体平台联合发起的“惠享山东消费年·双节直播潍品惠”系列活动，整合本地优质商家资源，通过流量赋能促进消费升级。统计显示，当地全年累计举办电商促消费活动超20场，显著拉动消费增长。 二、打造地标品牌强化产业优势 潍坊市深化与头部互联网企业合作，联合开展“抖”品牌推广计划，助力宠有家、维佳等20余家本土电商企业提升品牌影响力。同时，联动邮政系统等单位策划“我的家乡我代言”品牌对接行动，聚焦寿光蔬菜、昌乐乐器等地理标志产品，构建“电商+特色产业”的产销体系，推动区域公共品牌走向全国市场。 三、构建人才梯队夯实发展根基 将电商人才培育作为核心支撑，潍坊市系统性开展专业技能培训。通过联合互联网平台开设“抖音直播带货培训班”“产业带电商培训”等课程，解析平台规则与扶持政策，全年组织培训60余场次，覆盖从业人员超3000人次，为行业持续输送复合型人才。 四、完善数据监测优化产业生态 潍坊市与科技企业合作搭建智能化监测体系，在17个县市区商务部门部署电子商务数据端口，实现网络零售统计标准化。通过建立统一监测系统，动态掌握重点企业运营数据与行业关键指标，科学指导产业创新。数据显示，当地前三季度网络零售额突破217亿元，数据赋能成效显著。 潍坊市通过体系化布局电子商务全链条发展要素，不仅培育出特色鲜明的数字经济增长点，更为传统产业转型升级提供了可复制的实践样本。

  2025-07-22

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